Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz, yaklaşık 1,5 yılı içeren çalışma sonunda, erişimi kolay, yalın, esnek, işletmelerin Ar-Ge ve inovasyon faaliyetlerinin, ortaklık kültürünün, girişimciliğin, proje esaslı ve KOBİ'lerin nitelikli şekilde destekleneceği yeni bir destek sistemi oluşturulduğunu belirterek, "Bu program kapsamında, KOBİ Proje Destek Programı, Tematik Proje Destek Programı, Ar-Ge İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı, Girişimcilik Destek Programı, İşbirliği-Güç Birliği Destek Programı ve Genel Destek Programı yer alıyor. Destek programlarından yararlanacakların KOSGEB veri tabanında yer alması koşulu aranıyor" dedi.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), KOBİ'lere yönelik yeni destek programının tanıtım toplantılarının ilkini ?KOSGEB'in Yeni Vizyonu ve Yeni Destek Programları? adıyla ve geniş bir katılımla Odamız Meclis salonunda gerçekleştirdi.

Yönetim Kurulu ve Meclis üyelerimizin yanı sıra üyelerimizin de yoğun ilgi gösterdiği toplantıda konuşan Başkanımız Şaban Baş, KOBİ'lerin pek çok ülkede olduğu gibi ülkemiz ekonomisi için de oldukça önemli bir yer tuttuğunu, bunda KOBİ'lerin hem toplam şirket sayısı, hem istihdam ve hem de katma değer içerisindeki önemli paylarının etkili olduğunu belirterek, ?Devlet İstatistik Enstitüsü verileri itibariyle 250'den daha az sayıda çalışanı olan işletmeler toplam işletmelerin sayı olarak yüzde 99.89'unu, istihdamın yüzde 50'sine yakınını ve üretiminde yüzde 40'ını oluşturmaktadır. Ülkemizde son yıllarda yaşanan ekonomik krizler, çeşitli büyüklükteki çok sayıda işletmenin büyük ölçüde küçülmesine, ya da kapanmasına neden olmuştur. Söz konusu gelişmelerin, yeni girişimciler ve yabancı sermaye sahiplerinin ülkemizde yatırım yapmaya yönelik kararlarını yeniden gözden geçirmelerine, yatırım faaliyetinin belirsiz bir süreyle ertelenmesine ya da tamamen iptal edilmesine neden olduğu ortadadır. Ekonomik üretim içinde KOBİ sayısı ve istihdam konusunda Avrupa Birliği ülkeleriyle Türkiye arasında pek fazla fark olmamasına rağmen, katma değer yaratma söz konusu olduğunda ortaya çarpıcı bir tablo çıkmaktadır? dedi.

Türkiye'de katma değerin yüzde 32'sini sağlayan KOBİ'lerin Avrupa Birliği'ndeki karşılığının yüzde 81 olduğunu ifade eden Başkanımız Şaban Baş şunları söyledi:

"Türkiye'deki KOBİ'ler onca büyüklüğe, yatırıma ve çalışana rağmen ülkenin yıllık üretiminin sadece yüzde 32'sini karşılarken, Avrupa Birliği'ndekiler zenginliğin yüzde 81'ine sahip çıkmaktadır. Buna karşın ekonomik kriz KOBİ'leri mali ve psikolojik yönden oldukça olumsuz etkilemiştir. Her ne kadar işletmelerin kapasitelerini kullanma oranları kriz öncesi seviyelere dönüyor olsa da hala istihdam ve üretimin büyük yükünü taşıyan küçük ve orta boy işletmelerde ekonomik sorunlar sürmektedir. KOBİ'lerin, kaybettikleri sermayelerini tekrar yerine koyabilmeleri için desteklenmesi gerekliliği ülkemiz için kritik önem arzetmektedir. Özellikle hafta içinde ortaya çıkan ve bir dönemin sanayi ve ekonomideki öncü kenti Adanamızın işsizlikte birinci sıraya yükselmesi realitesi, bu gerekliliği tartışmasız ortaya koymaktadır. Adanamız mevcut kapasitesi, sanayi ve ticarette sahip olduğu yarım asırlık tecrübe ve bilgi birikimi ve Türkiye'de sanayinin gelişimine holdingleri, KOBİ'leri ve nitelikli işgücü ile en büyük katkıyı yapmış kenttir. Ancak son yıllarda yaşanan kan kaybı neticesinde ortaya çıkan bu tabloyu ne Adana, ne de Adanalı hak etmiştir. Global sorunlar ve göç gibi dışsal makro etkilerle mücadele etmek Adana'nın yerel boyutta başarabileceği bir iş değildir. Bu bağlamda KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz'ün KOSGEB'in yeni vizyonu ve yeni destek programlarının tanıtımı için Adana'yı teşrifi bizler için büyük anlam taşımaktadır. 15 Haziran 2010'da açıklanan yeni destek programı kapsamında Odamız hiç vakit kaybetmeden ilk başvuruyu yapmış ve 57. Uluslararası Şam Fuarı'na bir iş ziyareti planlamıştır."

KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz de sunumundan önce yaptığı konuşmada yürürlüğe giren desteklerle ilgili bilgiler verdi. Desteklerin, veri tabanında bulunan her işletmenin yararlanabileceği şekilde düzenlendiğini bildiren Tüysüz, "Yeni destek programlarıyla ilgili çalışmamız yaklaşık 1-1,5 yıl sürdü. Sahadan gelmiş, sahada çalışmış, sanayicinin dertlerini paylaşmış insanlar olarak çalışma komisyonu oluşturduk. Empati kurduk, kendimizi işletmenin yerine koyduk. Birimiz işletmeci, birimiz KOSGEB temsilcisi olduk, simülasyonlar yaptık. Nihayetinde güzel bir program ortaya çıkardık. Çok heyecanlıyız. Yönetmeliğimiz yayınlandı. Her hafta bir programımız uygulamaya alınıyor. Düğmeye bastık. 3,5 milyon işletmeyi hedef aldık. Taleplere cevap vereceğiz. KOSGEB'i güçlendirme çalışmalarımız sürüyor. Şu anda 33 ilde KOSGEB müdürlüğümüz var. Ancak, artık 81 ilde olacağız" görüşlerini dile getirdi.

Tüysüz, Türkiye'deki işletme sayısının 3 milyon 490 bin 786 olduğunu da belirterek, "Bu işletmelerden 3 milyon 482 bin 991'i KOBİ düzeyindeki işletmelerden oluşuyor. Adana'da ise 81 bin 280 KOBİ var. Adana, küçük ve orta ölçekli işletme sayısı bakımından iller düzeyinde 7. sırada yer alıyor. Bu 80 binin üzerindeki KOBİ'nin ise sadece 7 bini KOSGEB desteklerinden yararlanıyor. Bu rakamın, yeni desteklerin devreye girmesiyle birlikte yükseleceğini ümit ediyoruz" dedi.

1- KOBİ Proje Destek Programı ile işletmelere özgü sorunların işletmeler tarafından projelendirildiği ve projelendirilen maliyetlerin desteklenebildiği bir programa ihtiyaç duyulması, KOBİ'lerde proje kültürü ve bilincinin oluşturulması, işletmelerin proje yapabilme kapasitelerinin geliştirilmesi, esnek destekleme sistemine ihtiyaç duyulması amaçlanıyor.

Program süresi 3 yıl. Destek üst limiti 150 bin TL. Destek oranı ise 1 ve 2. bölge için yüzde 50, 3 ve 4. bölge için yüzde 60 oranında. İşletmelerin; üretim, yönetim-organizasyon, pazarlama, dış ticaret, insan kaynakları, mali işler ve finans, bilgi yönetimi ve bunlarla ilişkili alanlarda sunacakları projeler desteklenecek.

2- Tematik Proje Destek Programı kapsamında; makro strateji dokümanlarında işaret edilen öncelikler dikkate alınarak belirlenen tematik alanlarda bölgesel ve sektörel ihtiyaçların karşılanması, uluslararası mevzuat ve önceliklere KOBİ'lerin uyumunun sağlanması, meslek kuruluşlarının KOBİ'leri geliştirmek amacıyla daha fazla proje hazırlamalarının teşvik edilmesi amaçlanıyor. Program süresi 3 yıl. Destek üst limiti 150 bin TL. Destek oranı ise 1 ve 2. bölge için yüzde 50, 3 ve 4. bölge için yüzde 60 oranında.

3- Araştırma Geliştirme, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Programı ile bilim ve teknolojiye dayalı yeni fikir ve buluşlara sahip KOBİ ve girişimcilerin geliştirilmesi, teknolojik fikirlere sahip tekno-girişimcilerin desteklenmesi, KOBİ'lerde Ar-Ge bilincinin yaygınlaştırılması ve Ar-Ge kapasitesinin artırılması, mevcut Ar-Ge desteklerinin geliştirilmesi, inovatif faaliyetlerin desteklenmesi, Ar-Ge ve inovasyon proje sonuçlarının ticarileştirilmesi ve endüstriyel uygulamasına yönelik destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulması amaçlanıyor. Program süresi en az 12, en çok 24 ay. Destek üst limiti 200 bin TL'ye kadar çıkıyor.

4- Girişimcilik Destek Programı kapsamında; ekonomik kalkınma ve istihdam sorunlarının çözümünün temel faktörü olan girişimciliğin desteklenmesi ve yaygınlaştırılması, başarılı ve sürdürülebilir işletmelerin kurulması, girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması, iş geliştirme merkezlerinin kurulması ile girişimciliğin geliştirilmesi, istihdamın artırılması, yerel dinamiklere dayalı girişimciliğin desteklenmesi hedefleniyor. Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Yeni Girişimci Desteği, İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Desteği olmak üzere 3 ayrı alt programdan oluşuyor. Yeni Girişimci Desteği destek unsurları; 5 ila12 bin TL arasında (geri ödemesiz), sabit yatırım desteği 70 bin TL (geri ödemeli). İş Geliştirme Merkezi Desteği destek unsuru ise İŞGEM kuruluş desteği (18 ay) 750 bin TL (geri ödemesiz), İŞGEM işletme desteği (36 ay) 100 bin TL (geri ödemesiz).

5- İşbirliği-Güçbirliği Destek Programı ile KOBİ'lerin işbirliği-güçbirliği anlayışında bir araya gelerek ?Ortak Sorunlara Ortak Çözümler? üretilmesi, KOBİ'lerin tedarik, pazarlama, düşük kapasite kullanımı, rekabet gücü zayıflığı, finansman başta olmak üzere tek başlarına çözümünde zorlandıkları birçok soruna çözüm bulunması, KOBİ'lerin bir araya gelerek kapasite ve rekabet gücü yüksek işletmelere dönüşmesi, ölçek ekonomisinden yararlanılarak kaynak tasarrufu sağlanması, KOBİ'ler arasında ortaklık ve işbirliği kültürünün geliştirilmesi amaçlanıyor. Program süresi 3 yıl, proje süresi 6-24 ay. Destek üst limiti 250 bin TL (geri ödemesiz), 500 bin TL (geri ödemeli). Destek oranı ise 1 ve 2. bölge için yüzde 50, 3 ve 4. bölge için yüzde 60 oranında. Her bir ortaklık modelinde en az 5 işletmenin bir araya gelmesi şartı aranıyor.

6- Genel Destek Programı kapsamında; proje hazırlama kapasitesi düşük KOBİ'ler ile KOSGEB hedef kitlesine yeni dahil olmuş sektörlerdeki KOBİ'lerin de mevcut KOSGEB desteklerinden faydalanması, KOBİ'lerin kaliteli ve verimli mal-hizmet üretmelerinin sağlanması, mevcut KOSGEB desteklerinin revize edilerek daha fazla KOBİ'nin bu desteklerden yaygın şekilde faydalanması, KOBİ'lerin rekabet güçlerini ve düzeylerini yükseltmek amacıyla genel işletme geliştirme faaliyetlerinin teşvik edilmesi, KOBİ'lerin yurt içi ve yurt dışı pazar paylarını artırmak amacıyla tanıtım ve pazarlama faaliyetlerinin geliştirilmesi hedefleniyor. Genel Destek Programının süresi 3 yıldır. Program kapsamında, yurt içi fuar desteği, yurt dışı iş gezisi desteği, tanıtım desteği, eşleştirme desteği, nitelikli eleman istihdam desteği, danışmanlık desteği, eğitim desteği, enerji verimliliği desteği, tasarım desteği, sınai mülkiyet hakları desteği, belgelendirme test, analiz ve kalibrasyon desteği olmak üzere 12 kalemde destek var.

Bakanlar Kurulu Kararı ile Çukurova ilçesindeki Süleyman Demirel Bulvarı ve çevresini de kapsayan alanın, "Doğal Hayatı Koruma Bölgesi" ilan edilmesi, bölgedeki ev ve işyeri sahiplerinin yanı sıra, yatırımı devam eden ya da yeni yatırıma hazırlanan çok sayıda kişiyi belirsizliğe sürüklüyor. Odamız, yaban hayatının korunması için mevcut yapıya göre en uygun kesimin gölün karşı tarafındaki Çatalan bölgesi olduğunu bildirdi. Yönetim Kurulu Başkanımız Şaban Baş, Büyükşehir ve ilgili ilçe belediyeleri tarafından hazırlanan imar planları ile 2006 yılında çıkarılan kanunun hükümlerinin birbirleriyle çeliştiğini, özellikle çok sayıda canlının yaşadığı öne sürülerek hazırlanan kanunun gerçeklerle bağdaşmadığını vurgularken, kanun kapsamındaki alanın yeniden gözden geçirilerek mevcut koşullara göre düzenlenmesini istedi.

Kuzey Adana'nın Seyhan Gölü çevresinde büyük karmaşaya neden olabilecek, ?Doğal Hayatı Koruma Bölgesi?nin yeniden düzenlenmesi için Başbakanlık, Çevre ve Orman Bakanlığı ile Adana milletvekillerine gerekçeleri de içeren bir yazıyla başvuran Odamız, şu görüşlere yer verdi: "3167 Sayılı Kara Avcılığı Kanunu'na göre, -Yaban Hayatı Koruma Sahası- olan söz konusu bölgenin adı, 2003 yılında Çevre ve Orman Bakanlığı'nın birleşmesi sonucunda 13 Eylül 2006/10966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile -Yaban Hayatı Geliştirme Sahası- biçiminde değiştirilmiştir. Böylesine bir değişiklik, bölgenin imara açıldığı 1990'lı yıllar öncesinde yapılmış olsaydı kuşkusuz kimsenin itiraz etme hakkı olmazdı. Ancak, bölge imara açılıp, binlerce konut ve işyerleri yapıldıktan 16 yıl sonra, -Burası koruma alanıdır, yapılaşmaya kapatılmıştır- yönünde bir kanun çıkarılmasının mantıkla açıklanması mümkün değildir. Kanunun dayandırıldığı kıstasları incelediğimizde bölgenin kuşların Asya ve Avrupa göç yolu üzerinde bulunduğu belirtiliyor. Ayrıca, DSİ lojmanlarından başlayıp Çukurova Üniversitesi, Çatalan asfaltı, Gökpınar Deresi, Seyhan Barajı'nın kuzey kıyı şeridinden Kızılyar, Tapır mevkileri, Akgedik Mahallesi, Ayvalı Köyü Tapırdüzü, Karslı ve Kurttepe'yi takip ederek Karaisalı asfaltına kadar olan bölümün tamamında, 50'yi aşkın bitki, 100'ü aşkın hayvan türünün yaşadığı ifade ediliyor. Peki bu canlılar, kanunun yürürlüğe girmesinden sonra mı bölgeye getirilmiştir"

Doğada her canlının yaşam hakkının bulunduğunu, bu düzenlemeyi uygulayacak birinci unsurun da insan olduğu gerçeğinin unutulmaması gerektiğini bildiren Başkanımız Şaban Baş şu görüşlere yer verdi:

"Gelinen nokta, Adana'nın her alanda kalbi konumundaki kuzey kesimlerinin yok sayılması bir yana, mevcut durumunun gelecekte ne olacağını da belirsizleştiriyor. Kanun, bölgenin her türlü yapılaşmaya kapatılmasını öngörüyor. Kağıt üzerinde, elbette ki saygı duyulacak bir çalışma olarak niteleyebileceğimiz doğal hayatın korunması yönündeki tasarruflar, en kutsal varlık olan insanların mevcut durumları gözetilerek hayata geçirilmelidir. Şu anda, bölgede var olanları bir yana bırakın, yapımı süren çok sayıdaki konut ve işyerinin tapu, ruhsat, iskan vs. gibi işlemlerinin yapılıp yapılmayacağı konuları belirsizliğe doğru hızla ilerliyor. Kanunda belirtilen koruma alanı çerçevesinin, bölgemizin ekonomik, sosyal ve kültürel değerlerinin yanı sıra, insan hakları, özel mülkiyet, tapunun deldirilmeyeceği konuları da dikkate alarak yeniden belirlenmesi gerekmektedir. Doğal hayatı koruma çalışmaları için, çok sayıda hayvanın gerçekten yaşama çabası gösterdiği gölün karşı tarafındaki Çatalan bölgesine yoğunlaşılmalıdır."

Odamız tarafından, Başbakanlık, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ile Adana milletvekillerine gönderilen yazıda, kent merkezindeki trafik sorununun çözümlenebilmesine yönelik olarak; Adana'nın, Müze, Türkkuşu ve Havaalanı kavşakları arasında plansız ve karmaşa halinde yapımı süren ve kent trafiğinde kaos yaratan altgeçit çalışmalarının, projede değişikliği yüzünden sıkıntıların daha da katlanarak büyümesine yol açacağı bildirilerek konuyla ilgili önlem alınması istendi.

Karayolları 5. Bölge Müdürlüğü'nce, D 400 karayolu, Müze-Dörtyol kavşağı arasında yapımına Ocak ayında başlanan, daha sonra da proje değişikliği yapılarak devam edilen Müze-Dörtyol-Havaalanı Kavşakları Altgeçit Köprüleri İnşaatı Projesi'nde tartışmalar sürüyor. Başlangıçta Müze Kavşağı-Dörtyol Kavşağı alt geçidi şeklinde planlanan proje, daha sonra iki alt geçit birleştirilerek tünel şekline dönüştürülmüştü. Projedeki bu değişiklikle ilgili ihale işlemleri ve diğer düzenlemeler de yapılmıştı.

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız Ali Gizer imzasıyla; Başbakanlık, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ile Adana milletvekillerine gönderilen konuyla ilgili yazıda, proje değişikliğinin mevcut sorunları ortadan kaldırmak yerine daha da artmasına yol açacağı vurgulandı. Söz konusu yazıda şu görüşlere yer verildi:

"Adana'nın şu andaki en önemli sorunlarından birisini kent trafiğinde yaşanan sıkıntılar oluşturmaktadır. Bu sorunun çözümüne dönük olarak, şehir içi trafik akışının akıcı ve sağlıklı bir şekilde yapılmasının sağlanabilmesi için umutla başlanan proje, aradan henüz altı ay bile geçmeden yerini umutsuzluk ve karamsarlığa bırakmış ve adeta bir kaosa dönüşmüştür. Başlangıçta kavşak çalışmalarının Ağustos ayında tamamlanacağına ilişkin açıklamalar yapılmasına karşın, mevcut durum proje değişikliğiyle birlikte belirsiz bir sürece doğru ilerlemektedir. Daha önce -Adana Şehir Geçişi- bünyesinde altgeçit olarak planlanan, Müze - Dörtyol - Havaalanı Kavşakları Altgeçit Köprüleri İnşaatı Yapım İşi- projesinde plan tadilatına gidilerek Müze ve Dörtyol kavşaklarının birleştirilmesine, Merkez Camisi önünden başlayacak geçidin üstü açık bırakılarak Atilla Altıkat Köprüsü'nün altına bağlanmasına karar verilmiştir. Adana Ticaret Odası olarak, projede bu değişikliğe gidilmesinin nedenini hala anlayabilmiş değiliz. Çünkü söz konusu proje değişikliğiyle hayata geçirilecek olan alt geçitlerin kentin trafik sorununu çözümleyemeyeceği gibi, estetik görünümünü de olumsuz etkileyeceği inancındayız. Bu nedenle projenin ya ilk şekliyle hayata geçirilmesini, ya da, söz konusu projeleri hazırlayan ve yürüten tüm yetkililerin, konuyla ilgili olarak tüm sivil toplum kuruluşları temsilcileriyle ortak platformda buluşmalarını ve projenin Adana'ya katkı sağlayacak en rantabl şekle dönüştürülmesini bekliyoruz."

Adana'da başta sürücüler olmak üzere tüm yurttaşların yaşamını felç eden kavşak altgeçit köprülerinde tam bir belirsizlik hüküm sürmektedir. İnşaat nedeniyle Adana'nın trafik bakımından en yoğun kesimini oluşturan D-400 karayolunun ana bölümünün devre dışı kalması ve inşaatın tamamlanarak yeniden ulaşıma açılabilmesine dönük bir ışık da görülmediğinden, vatandaşlarımız adeta bunalım yaşamaktadırlar. Kent trafiği düzenlemelerinde araçlardan önce vatandaşlarımızın rahatlığının dikkate alınması gerektiği inancındayız. Bu şekliyle Adana'da had safhaya ulaşan trafik kaosu, sadece araçların ve vatandaşlarımızın değil, aynı zamanda bölge ekonomisine de olumsuz yansımalarda bulunmakta, gelişmenin önünde engel oluşturmaktadır. Konuya duyarlı yaklaşım gösterilerek, söz konusu projenin, Adana kent içi trafiğinin hızlı, düzenli ve sağlıklı bir yapıya kavuşturulması konusunda hızla tamamlanabilmesine yönelik destek ve katkılarınızı bekliyoruz."

Yönetim Kurulu Başkanımız Şaban Baş, proje değişikliğinden dolayı ne zaman biteceği belli olmayan D-400 karayolu Müze Kavşağı, Dörtyol-Havaalanı istikametinde yapımı sürdürülen alt geçit çalışmalarından doğan olumsuz etkilerin azaltılması için Tarihi Taşköprü'nün tek taraflı hafif tonajlı araç trafiğine açılması gerektiğini söyledi.

Odamızın Temmuz ayı olağan Meclisi, Behiç Pakyürek Başkanlığı'nda toplanarak kentin ekonomik, sosyal ve külterel sorunlarını görüştü.

Adana kent içi trafiğinde yaşanan karmaşaya dikkat çekilen Meclis toplantımızda, yaşanan sorunlara bir an önce alternatif ve kalıcı çözümler üretilmesi gerektiği dile getirildi.

Toplantıda söz alan Meclis üyelerimiz, tüm göstergeleri olumsuz çizgide seyreden Adana'nın, Müze, Türkkuşu ve Havaalanı kavşakları arasında yapımı süren altgeçit çalışmalarıyla sahipsizliğinin bir kez daha ortaya konulduğu görüşünde birleştiler.

Toplantıda söz alan Başkanımız Şaban Baş da Adana'nın her alanda "Talihsiz bir dönem" geçirdiğini, yaşananların da bu olumsuzlukların birer yansıması olduğunu belirtti. Ulusal bazdaki sorunlara Adana'dan çözüm bulunamamasının makul karşılanabileceğini ifade eden Başkanımız Şaban Baş, "Kenti idare eden kurum, kuruluş ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri olarak bir araya gelerek çözülebileceğimiz sorunlar da var. Ancak bir türlü bu mutabakatı sağlayamıyoruz. Bu durum da kentimizde yaşayan insanları umutsuzluğa itiyor" dedi.

Başkanımız Şaban Baş, Adana'nın şu andaki en önemli sorununun kentiçi trafiğin işleyişinde yaşanan kaos olduğunu ve bunun da ortak akılda birleşilerek çözümlenebileceğine dikkat çekerek şunları söyledi:

"Karayolları Genel Müdürlüğü'nce, D-400 karayolu Müze Kavşağı, Dörtyol-Havaalanı istikametinde yapımı sürdürülen alt geçit çalışmaları nedeniyle özellikle sabah ve akşam saatlerinde kent içi trafiğinde kilitlenmeler yaşanıyor. -Yaşanılmaz bir kent- çizgisine doğru ilerleyen Adana'da, her kuruluşun çözüme katkı sunması gerekmektedir. Trafik sorununun en aza indirilebilmesi için öncelikle, Tarihi Taşköprü'yi bir an önce hafif tonajlı araçların tek taraflı kullanımına açılması gerekmektedir. Çünkü başka alternatif görünmüyor. Tarihi Taşköprü'nün kullanıma açılmasının, köprüye zarar vereceği konusunda görüşler var. Öncelikle, köprünün şu anda asıl amacı doğrultusunda kullanılıp, kullanılmadığının iyice irdelenmesi gerekiyor. Taşköprü'nün yenilenmesinin ardından araç trafiğine kapatılmasının birinci amacı, üzerinde kültürel etkinlikler yapılmasına dayanıyordu. Ama gelinen noktada bu amaca hizmet veremediği açıkça ortadadır. Tarihi değeri ile kültürel etkinliklere ev sahipliği yapması öngörülen Tapköprü, ne yazık ki şu anda korsan CD, kaçak sigara, çalıntı cep telefonu satan seyyar satıcıların işgali altındadır. Taşköprü'nün, trafiğe açılması hem kent trafiğine bir nebze de olsa nefes aldıracak, hem de kültürel kimliğinin değişik amaçlara dönüşmesi engellenecektir."

Girişimcilik kültürünün geliştirilmesi, genç girişimcilerin yaratıcı proje ve düşüncelerinin hayata geçirilebilmesi ve böylelikle de Adana ekonomisinin gelişmesine katkı sağlanabilmesi hedefiyle oluşturulan Adana Genç Girişimciler Kurulu'nun Başkanlığı'na Tansel Ün seçildi.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde kurulan ve Adana Ticaret Odası'nın "Koordinatör Oda" görevini üstlendiği Adana İl Girişimciler Kurulu'nun Genel Kurulu yapıldı.
Odamız Meclis salonunda gerçekleştirilen genel kurul toplantısının açılışında konuşan Başkanımız Şaban Baş, Genç Girişimciler Kurulu'nun, oluşturulmasından bu yana geçen bir yıl içerisindeki aktif çalışmalarıyla Adana'nın sorunlarına çözüm üretilmesine yönelik çabalarının itici gücü olacağını ortaya koyduğunu söyledi. Bu başarının temelinde, TOBB çatısı altındaki Adana İl Girişimciler Kurulu'nun, hayata geçirilebilmesi için Adana Ticaret Odası, Adana Ticaret Borsası ve Ceyhan Ticaret ve Sanayi Odası'nın ortaya koyduğu örnek birlikteliğin önemine de dikkat çeken Şaban Baş, Türkiye'nin iyi eğitimli ve cesaretli genç beyinlere büyük ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Genç girişimcileri Adana'nın geleceğinin vazgeçilmez unsurlarından en önemlisi olarak gördüklerini vurgulayan Şaban Baş, Türkiye'nin 2025 yılında 6.7 milyon genç nüfusu ile genç nüfus oranı en yüksek olan ülke durumuna gelmesinin beklendiğini ifade etti. Buna karşın Adana'nın yüzde 26'lara ulaşan işsizlik oranı ile Türkiye şampiyonu olmasının geleceğe dönük iyimser beklentilerin karamsarlığa dönüşmesine de yol açtığını kaydeden Şaban Baş sözlerini şöyle sürdürdü:

"Son açıklanan işsizlik rakamları, aslında Adana'nın sorunlarının çözümünün yatırıma ve üretime bağlı olduğunu, bu olmadıkça istihdamın da artırılamayacağını bir kez daha ortaya koymuştur. Gençlerimiz için uygun ve üretken iş imkanları yaratmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak zorundayız. Genç Girişimciler Kurulumuz, ortaya koyacağı performansla Adana'nın temel sorunlarına olduğu kadar genç işsizliğine çözüm üretilmesine yönelik çabaların da itici gücü olacaktır. Genç girişimcilerimiz olan sizlerin etkin faaliyetleriyle yakın zamana kadar genç nüfustaki sorunların asgariye ineceğine ve beyin göçü yaşanan ilimizin bundan böyle beyin göçü verme yerine beyin göçü almasını sağlayacağınıza içtenlikle inanıyorum."

Konuşmaların ardından İl Genç Girişimciler Kurulu'nun yeni yönetiminin belirlenmesi için seçim yapıldı.

Tek listeyle gidilen seçim sonunda M. Tansel Ün başkanlık, Mehmet Sütçü, Şule Akalın ve Osman Gazi Ural başkan yardımcılığı, Nezihi Aslankeser genel sekreterlik görevine getirildiler.

İl Genç Girişimciler Kurulu'nda, M. Simge Baş, Serdar Çalık, Ümit Deniz ve Umut Yılmaz ise Yönetim Kurulu Üyesi sıfatıyla görev yapacaklar. Seçimin ardından bir teşekkür konuşması yapan İl Genç Girişimciler Kurulu yeni Başkanı Tansel Ün, Cüneyt Gizer yönetiminden aldıkları hizmet bayrağını daha ilerilere taşıyabilmeyi hedeflediklerini söyledi.

Uzun yıllardır yaşanan beyin göçü ve Güneydoğu'dan alınan vasıfsız yoğun göçün Adana'nın ekonomik yapısını geriye götürdüğünü vurgulayan Ün, "Görev süremiz içerisinde, ülkemizde ve bölgemizde yaşanan ekonomik sıkıntıların çözümüne yönelik etkili çalışmalar yapabilmenin gayreti içerisinde olacağız. Yeni projeler geliştirerek yeni girişimcilerin ve yatırımcıların yaratılmasının yanında, mevcut yatırımcıların da bölgemize çekilebilmesinin uğraşısında olacağız. Önümüzdeki dönemde hayata geçirmeyi düşündüğümüz ilk projemiz olan Çukurova Girişimcilik Zirvesi'nin de bu yöndeki düşüncelerimize önemli katkılar sunacağına inanıyoruz. Bu arada Genç Girişimciler Kurulumuza oluşturulmasından bugüne kadar geçen süre içerisindeki desteklerinden dolayı da Koordinatör Odamız olan Adana Ticaret Odası'na sonsuz şükranlarımızı sunuyoruz" dedi.

İstanbul Aydın Üniversitesi Adana İletişim Temsilcisi Mehmet Emin Yetkinlioğlu, mezun ettiği öğrencilerin yüzde 86'sını işe yerleştiren ve Türkiye'nin en çok tercih edilen vakıf üniversitesi ünvanını elinde bulunduran üniversitesinin daha fazla Adanalı öğrenciyi kucaklamak istediğini söyledi.

Odamızı ziyaret ederek Yönetim Kurulu Başkanımız Şaban Baş ve Genel Sekreterimiz Ahmet Nevruz ile görüşen İstanbul Aydın Üniversitesi Adana İletişim Temsilcisi Mehmet Emin Yetkinlioğlu, üniversitesi ile ilgili bilgi sunumunda bulundu ve Odamız üyelerinin çocuklarına eğitim hizmeti sunmayı hedeflediklerini söyledi.

Mütevelli Heyet Başkanlığını Dr. Mustafa Aydın, Genel Sekreterliğini ise H. Fehmi Büyükbayram'ın üstlendiği İstanbul Aydın Üniversitesi'nin; 2003 yılında YÖK'e bağlı ilk Vakıf Meslek Yüksekokulu olarak Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu adıyla kurulduğunu belirten, 2007 yılında ise Meslek Yüksekokulu'na ilave olarak Yabancı Diller Yüksek, Fen-Edebiyat, Mühendislik ve Mimarlık, İktisadi ve İdari Bilimler, Hukuk, İletişim, Eğitim, Güzel Sanatlar Fakülteleri ile Fen ve Sosyal Bilimler Enstitüleri'nin kurulduğunu ve kuruluş çalışmaları tamamlanan Diş Hekimliği Fakültesi'nin öğrenci alabilmek için YÖK iznini beklediğini bildirdi.

İstanbul Aydın Üniversitesi'nin halen 13 bine yakın öğrencisi ile 76 ön lisans, 34 lisans, 14 yüksek lisansta eğitim verdiğini belirten Mehmet Emin Yetkinlioğlu şunları söyledi:

"Üniversite-sanayi işbirliği, güçlü akademik ve idari kadrosu en son ve üstün teknolojik donanımı, öğrencilere sunduğu sosyal iklim, yurtdışı eğitim almakta öğrenci-yönetim bütünleşmesi, çok sayıda öğrenci kulübü, geniş burs olanakları, on binleri aşan lider çözüm ortaklarında yerinde uygulama ile aldığı eğitimi pratiğe dönüştürerek sektörünü tanıma, uyum sağlama ve öğrencilerimizin mezuniyetlerinde işlerinin hazır olması, üniversitemize 2007,2008 ve 2009 yıllarında en çok tercih edilen Vakıf üniversitesi ünvanını kazandırmıştır. Üniversitemiz, mezunlarının yüzde 86'sını işe yerleştirmiş olmanın mutluluğunu ve gururunu yaşamaktadır."

Ziyaret sırasında konuşan Yönetim Kurulu Başkanımız Şaban Baş ve Genel Sekreterimiz Ahmet Nevruz da, kuruluş çalışmaları Odamız tarafından sürdürülen ATO Vakıf Üniversitesi konusundaki son gelişmeler konusunda bilgi verdiler. Baş ve Nevruz, kuruluş çalışmalarının tamamlanmasının ardından İstanbul Aydın Üniversitesi ile işbirliği yapılabileceğini söylediler.

Avrupa'daki Türk ekonomisinin nabzını 2007 yılından bu yana tutan bir platform olan Expo Turkey, 19-21 Kasım 2010 tarihinde Messe Westfalenhallen Dortmund'ta gerçekleştirilecek.

Bakay Group tarafından 2007 yılında Temse / Belçika, 2008 yılında Antwerpen / Belçika, 2009 yılında Essen / Almanya'da yapılan ve 2010 yılında Dortmund / Almanya'da devam ettirilecek olan Expo Turkey, 4. Türk-Alman Ticaret ve Kültür Fuarı, Avrupa'da yaşayan Türklerin 50 yıllık göç süreci boyunca üzerinde en çok konuştuğu organizasyon olarak kabul ediliyor.

Expo Turkey, Türk ve Alman toplumu arasında ticari ve sosyal ilişkilerin gelişmesi ve güçlenmesi için bir 'Köprü' işlevi görüyor. Expo Turkey'e 30 binin üzerinde ziyaretçi ve 300'e yakın firma ve kuruluşun katılması bekleniyor.

Expo Turkey, Avrupa çapında ticari faaliyet yürüten büyük ve orta ölçekli firmaların kendi ürünlerini sektörel firmalara tanıtacakları, Avrupa çapında verimli iş ortaklıkları kurma fırsatı bulacakları etkin bir platform oluşturacak. Türkiye'den de farklı sektörlerde firmaların katılacağı Expo Turkey'de kurulacak yeni ticari ilişkilerin, Avrupa'daki etnik Türk ekonomisinin gelişim dinamiğine son derece önemli etkide bulunacağı bildiriliyor.

Belirli bir sektör ve ürün grubunu esas almayarak 'Karma Fuar' kapsamında gerçekleştirilecek olan Expo Turkey'de firmalar tanıtım amaçlı özel indirimli satışlarda ya da ücretsiz promosyonlarda bulunabilecekler. Expo Turkey, katılımcı olarak Türk ve Alman firmalarının yanısıra derneklerin, değişik kurum ve kuruluşların, sanatçıların, yayıncıların, modacıların seslerini duyurabilecekleri bir platform da oluşturacak. Expo Turkey'de Türk ve Alman toplumunun kaynaşmasına katkı sağlayan sivil toplum örgütleride standlar açarak kurumlarını ve hizmetlerini tanıtacaklar.

19-21 Kasım 2010 tarihleri arasında saat 10:00 ile 19:00 arası ziyaretçilere kapısını açacak olan Expo Turkey'e katılmak isteyen üyelerimizin, fuarın organizatör firması olan Bakay Fair GmbH?nin Adana Temsilciliği görevini yürüten Alparslan Karaca ile (Tel: 0.322. 227 80 88, 0.507. 220 15 16. e-mail: alparslan_karaca@hotmail.com) bilgileri kanalıyla irtibat kurabilecekleri açıklandı.

Odamız'da Meclis üyeliği görevini de yürüten Ziraat Bankası Adana Şube Müdürü Murat Kara, bankanın Genel Müdürlüğü bünyesindeki Grup Başkanlığı görevine atanmasından dolayı Başkanımız Şaban Baş'a veda ziyaretinde bulundu. Gerek Meclis üyeliği, gerekse banka müdürlüğü görevi süresince Adana'nın ekonomik gelişimine katkı sunmak için çaba gösterdiğini belirten Murat Kara, "Adana'nın müthiş bir ekonomik potansiyeli var. Bunun tam olarak hayata geçmesi Adana'daki sivil toplum örgütleri ve ilgili kuruluşların ortak çalışmasıyla daha da kolaylaşacaktır. BTC projesi ve planlanan yatırımların hayata geçmesi de Adana'nın başta işsizlik olmak üzere bir çok konuda atılım yapmasını sağlayacaktır" dedi.

Yönetim Kurulu Başkanımız Şaban Baş da, Murat Kara'ya Odamız Meclisi'nde görev yaptığı süre içerisindeki çalışmalarından dolayı teşekkür ederek, "Adana'nın gerçek potansiyeli, iş dünyası ile finans kuruluşlarının karşılıklı işbirliğiyle kullanılabilir. Ziraat Bankası Adana Şubesi de, bu anlamda başta üyelerimiz olmak üzere tüm işadamlarına katkı sağlamak için koşullarını zorlamış ve iş dünyasından olumlu not almıştır. Gerek bu tablonun oluşmasında, gerekse Meclisimizdeki çalışmalarımıza sunduğunuz katkılardan dolayı teşekkür ediyor, yeni görevinizde başarılar diliyorum" diye konuştu.

Üniversite öğrencileri tarafından yönetilen ve günümüzde uluslararası işbirliğini ve anlayışı geliştirerek ülke ve toplumların gelişimine katkıda bulunmayı hedefleyen son derece önemli bir oluşum haline gelen dünyanın en büyük öğrenci ve eğitim organizasyonu olan AIESEC, üniversite öğrencilerine iş tecrübesi kazandırırken, Adana firmalarına da 107 ülkeden 8500 üniversite öğrencisini içeren global yetenek havuzu ile kaliteli yabancı stajyer imkanı sunuyor.

AIESEC Adana'dan yapılan konuyla ilgili açıklamada, eğitim, tecrübe ve insan kaynaklarına yapılan yatırımın, şirketlerin geleceği için en önemli proje olduğunun bugün tüm dünyaca benimsendiği vurgulandı. Uluslararası Staj Değişim Programı'nın, AIESEC'in 1948'den beri yürüttüğü en geniş çaplı program olduğu belirtilen açıklamada, "Bu program farklı kültürleri birbirine yaklaştırmayı ve bu kültürlerdeki üniversite öğrencilerine profesyonel iş tecrübesi kazandırmayı amaçlarken firmalara ihtiyaçlarını karşılayacak insan kaynağını da sunmaktadır" denildi.

AIESEC'ten üyelerimize duyurulması amacıyla Odamıza gönderilen yazıda şöyle denildi:

Yeni pazarlara açılmak istiyor, fakat pazarı iyi bilen birini bulmakta zorluk mu çekiyorsunuz?

Çalıştığınız ülkelerle ticari ilişkilerinizi daha da geliştirmek mi istiyorsunuz?

Çalışanlarınızın global bir bakış açısı kazanıp yabancı dillerini daha üst seviyelere taşımasını mı istersiniz?

AIESEC, sizin için mükemmel adayı bulacaktır. Global yetenek havuzumuz, 107 ülkeden 8500 üniversite öğrencisini içerir. Tüm adaylar, değişik akademik arka plana sahiptir ve liderlik yeteneği, motivasyon, sonuç odaklılık ve insiyatif kullanma yetisi gibi kriterlere göre seçilmişlerdir. Firmalara olan katkılarımız dış pazarlara açılma, araştırma ve geliştirme, insan kaynağı sağlama olarak sınıflandırırken faaliyetlerini; dış pazarlardaki fırsatları değerlendirmek için ilgili bölgede araştırma yapmak, herhangi bir konu ile ilgili araştırma yürütürken aynı zamanda bu konunun en iyi ele alındığı ülkeden insan kaynağı sağlamak, firma çalışanlarını geliştirmek, çalışanların verimini arttırmak ve bu çerçevede yabancı ülkelerden profesyonel iş gücü sağlamak şeklinde ifade etmişlerdir. Uluslararası yetenek havuzumuzdan bir stajyerle birlikte çalışarak, yüksek yetkinlik sahibi gençlere düşük maliyetle ulaşabilirsiniz.

AIESEC'in sunduğu yabancı stajyer imkanından yararlanmak isteyen üyelerimizin AIESEC Adana Kurumsal Stajlardan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi İpek Şahin ile (Tel: 0322 453 77 44) irtibat kurabilecekleri açıklandı.